福州鼓楼新状元教育培训中心
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      岗位职责1、主导招聘及行政工作,配合校长组织实施及学校内部员工的调配工作;2、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职等手续的办理;3、负责分校区考勤、考核汇总及审核;4、社保的合规购买及调整,享受保险及公积金待遇办理;5、配合学校各部门编制公司行政人事管理制度(包括六大模块制度体系建设),并宣贯监督实施;6、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,构建和谐员工关系;7、对福建省教育、人事、劳动政策有一定了解及对外关系的维护;8、各类行政事务管理,固定资产、车辆管理等;9、应急事件处理、各类年审事务办理;10、其他上级领导交办的工作。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业优先考虑;对教育行业有基础了解;2、至少5年以上人力资源相关工作,8年以上主管级别工作经验;3、对福建省内政策法规有比较深入了解,能带领团队完善6大模块操作者优先考虑;4、良好的沟通能力和抗压能力;有政府工作经验者优先 (男士优先);5、部分时间适应晚班、工作认真、稳定性较强。
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